ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – HOME OFFICE

A Serede abriu vaga para Analista de Recursos Humanos, para atuar Home Office!

Veja os detalhes da vaga a seguir e prepare o seu melhor currículo!

SOBRE A VAGA

Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!

Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:

Executar atividades concernentes aos subsistemas de administração, captação e desenvolvimento de recursos humanos, visando possibilitar o atendimento as necessidades da empresa em relação a sua forca de trabalho.

Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Conduzir entrevistas e/ou aplicar testes para recrutamento/seleção de candidatos, conforme o perfil de mão-de-obra identificado junto as áreas da empresa.
  • Coordenar a implementação de programas de treinamento, efetuando levantamentos das necessidades de capacitação junto as áreas clientes, programação a ser cumprida, bem como analisando material didático e seu conteúdo programático providenciando o respectivo apoio logístico para realização dos eventos.
  • Supervisionar e implementar subsistemas administrativos de recursos humanos, inerentes as áreas de benefícios, cadastro e registro de pessoal.
  • Proceder acompanhamento das atividades relacionadas a movimentação de colaboradores, preparação de folha de pagamento analisando informações e adotando providencias com vistas ao prosseguimento dos respectivos processos.
  • Implementar estudos e pesquisas relacionados a elaboração e/ou administração do plano de remuneração da empresa, efetuando levantamentos e analises quanto ao delineamento de cargos como também relativos a adequação de remuneração.
  • Identificar as necessidades de melhoria, desenvolvimento e implementação de projetos, sistemas e subsistemas de RH, facilitando as rotinas, fluxos e processos de trabalho.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Escolaridade: Ensino Superior Tradicional cursando penúltimo ano / Superior Tecnólogo cursando penúltimo período

BENEFÍCIOS:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale transporte
  • Ticket refeição
  • Alimentação
  • Seguro de vida
  • Clube de descontos.

Local:

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