ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE RH: Emprego Híbrido na Nava. A partir do Ensino Médio!

A Nava, empresa de tecnologia que atende grandes companhias, busca um(a) Assistente Administrativo de RH para trabalhar em modelo híbrido em São Paulo (Vila Olímpia/Alphaville).

Se você tem ensino médio completo e paixão por organização e suporte, essa é sua chance de fazer parte de um time incrível e construir uma carreira de sucesso!

A Nava te convida a ser o(a) organizador(a) da experiência!

Somos a Nava, uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação. Inspiramos nossos times a criar soluções que transformam o mundo, atendendo as maiores companhias dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, telecomunicações, energia e varejo do país.

Para continuarmos crescendo e inovando, buscamos um(a) Assistente Administrativo de RH para integrar nosso time e garantir a organização e o suporte necessários para que nossos colaboradores tenham a melhor experiência possível.

Sua missão será:

• Manter a ordem: Você será o(a) guardião(ã) dos documentos, garantindo que tudo esteja organizado, arquivado e devidamente enviado, tanto fisicamente quanto digitalmente. Sua atenção aos detalhes e habilidades de organização serão essenciais para o bom funcionamento do departamento de RH.
• Apoiar eventos: Você auxiliará na organização de eventos internos e externos, garantindo que tudo esteja impecável para receber nossos colaboradores e convidados. Sua proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas serão fundamentais para o sucesso dos eventos.
• Controlar o tempo: Você auxiliará no controle de ponto, garantindo que os registros de horas trabalhadas estejam corretos e atualizados, contribuindo para a gestão eficiente do tempo da equipe.

O que esperamos de você:

• Formação: Ensino médio completo. Desejável ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência: Desejável experiência com controle de ponto e organização de eventos.
• Habilidades: Organização, proatividade, atenção aos detalhes, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e paixão por pessoas.

O que oferecemos a você:

• Ambiente de trabalho inspirador: Uma cultura que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional, com um time curioso, criativo e energético.
• Modelo de trabalho híbrido: Flexibilidade para trabalhar parte da semana em casa e parte no escritório em Vila Olímpia ou Alphaville, conciliando sua vida profissional e pessoal.
• Pacote de benefícios atrativo: Salário compatível com o mercado + vale-transporte + vale-refeição ou alimentação + assistência médica e odontológica + seguro de vida + Gympass + outros benefícios.  
• Oportunidades de crescimento: Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa, com um plano de carreira estruturado e acesso a treinamentos e comunidades de conhecimento.

Junte-se ao time que transforma o mundo através da tecnologia!

Destaque-se nesta entrevista com as nossas dicas exclusivas e direcionadas a esta vaga:

• Demonstre sua paixão por organização e suporte administrativo: Compartilhe seu entusiasmo por manter tudo em ordem, auxiliar a equipe e garantir o bom funcionamento do departamento de RH.
• Destaque suas habilidades de organização, comunicação e relacionamento interpessoal: Apresente exemplos de como você se organizou para lidar com múltiplas tarefas, se comunicou de forma clara e eficaz, e construiu relacionamentos positivos com colegas e clientes em suas experiências anteriores.
• Mostre seu conhecimento em ferramentas de escritório e controle de ponto: Compartilhe sua experiência com o Pacote Office e outras ferramentas relevantes para o cargo, como sistemas de controle de ponto.
• Compartilhe sua experiência em organização de eventos (se houver): Se você já atuou na organização de eventos, destaque essa experiência em seu currículo e explique como você pode aplicar seus conhecimentos na Nava.
• Seja proativo(a) e mostre sua vontade de aprender: A Nava valoriza profissionais que tomam iniciativa, buscam soluções e estão sempre em busca de aprendizado. Compartilhe exemplos de como você se mantém atualizado e como você aprende com seus erros e acertos.
• Prepare-se para o processo seletivo: O processo seletivo inclui teste comportamental e entrevistas com a equipe de Talent Acquisition e com o gestor da área. Prepare-se para cada etapa, pesquisando sobre a empresa, o mercado de tecnologia e as atividades da vaga. Demonstre seu conhecimento sobre a Nava e como você pode contribuir para o sucesso da equipe de RH.

Como se candidatar:

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