Banco de Talentos – Tecnologia – Gympass – Home Office

O Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em constante crescimento em 11 escritórios ao redor do mundo. No Gympass, você não apenas tem a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado – mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis.

NOSSO BANCO DE TALENTOS PLURAIS

Você, profissional de tecnologia, se identifica com algum grupo sub-representado no mercado? Se sim, e você ainda não encontrou a vaga certa para o seu perfil… Então você pode se aplicar ao nosso Banco de Talentos Plurais!

O Gympass continua crescendo e estamos sempre em busca de pessoas talentosas e profissionais que amam tecnologia. No seu cadastro, indique a sua área de preferência, se suas habilidades e experiências estiverem alinhadas com nossas futuras oportunidades, nós vamos te chamar!

Por que temos um Banco de Talentos Plurais em tecnologia no Brasil – Exclusivo para grupos sub-representados?

Para alcançar a nossa missão, é essencial garantir que todas as pessoas no Gympass se sintam acolhidas, valorizadas e empoderadas. Nós acreditamos em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e  alcançar o seu máximo potencial.

NOSSO TIME TECH

Para o Gympass, a tecnologia está no centro do nosso negócio, e é por isso que aqui você encontrará profissionais incríveis sempre buscando fornecer soluções de alto nível.

Se você tem interesse pelas tecnologias mais modernas relacionadas ao desenvolvimento de produtos, dados e software, você está no lugar certo. Com mais de 1.600 colaboradores em todo o mundo, sendo mais de 370 em Tecnologia e Produto, nossa missão é criar a melhor solução digital para ajudar as pessoas a alcançarem o seu bem-estar.

Hoje contamos com times de:

  • Produto
  • Engenharia de Software
  • Design de Produto
  • UX/UI
  • Dados
  • Infraestrutura
  • Segurança

O QUE TE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem-estar dos nossos Gympassers. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO REMOTO E FLEXIBILIDADE: Escolha quando e onde você quer trabalhar.

A maioria de nossas funções funcionam de forma híbrida ou remota. Damos às nossas pessoas colaboradoras flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho! Também oferecemos um auxílio home-office mensal para cobrir os custos de trabalhar remotamente.

GYMPASS: Você terá acesso ao plano Gold+ do Gympass de forma gratuita, e acesso facilitado a outros planos premium com descontos significativos. Você poderá acessar diversas academias e studios fitness, soluções digitais e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, saúde mental, dentre muitos outros.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no desenvolvimento das nossas pessoas colaboradoras.

CULTURA: Uma atmosfera animada e de apoio colaborativo constante com pessoas de diversos cantos do mundo! Você fará parcerias com colegas de diversos países e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que traz soluções disruptivas para o mercado de saúde e bem-estar. Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna tudo isso possível todos os dias. Saiba mais sobre a nossa cultura em nossa página de carreiras!

Nós sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:

FÉRIAS/DAY-OFF:  Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa!

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida e nós queremos que todas as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

BR: licença parental de 6 meses 100% remunerada para todos os novos pais, seja filho biológico ou adotivo, independente do gênero ou relação com a pessoa parceira. Além disso, oferecemos licença-maternidade estendida de acordo com a legislação local (Empresa Cidadã).

Local de trabalho:

Gostou da vaga?

Candidate-se no site da agência CLICANDO AQUI.

Veja mais vagas no Linkedin.

Os comentários estão fechados, mas trackbacks E pingbacks estão abertos.