Analista de Remuneração – Híbrido

O Grupo Carrera abriu vaga para Analista de Remuneração, para atuar na cidade de São Paulo – SP.

Veja os detalhes da vaga a seguir e boa sorte!

Detalhes da vaga:

  • Híbrido;
  • 1 Vaga;
  • Efetivo – CLT;
  • Período Integral;
  • Analista.

Sobre a vaga:

  • Se você é um profissional apaixonado pela área de Remuneração e tem experiência em implantação/reestruturação da área, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar com todas as frentes de Remuneração, desde a implantação até a manutenção dos produtos e projetos implantados;
  • Consolidar e analisar as bases existentes, para estabelecer os controles e fluxos em todas as frentes como: contratações, movimentações, transferências e promoções;
  • Analisar os cargos existentes e propor a consolidação de cargos simulares, tendo uma visão mais simples e sintetizada;
  • Verificar as pesquisas existentes no mercado, para analisar a equidade interna e propor a construção de uma tabela salarial;
  • Implantar uma Política de Cargos e Salários, com base nas pesquisas de mercado e garantir a sua manutenção junto as áreas envolvidas;
  • Apoiar na Gestão de Planejamento Orçamentário e quadro efetivo, assim como controle de abertura de vagas e acompanhamento de Head Count;
  • Estruturar Projetos que otimizem a rotina de Remuneração;
  • Implantar e fazer a manutenção frequente dos Organogramas da Empresa;
  • Atuar na elaboração de Descrição de cargos e atualizá-los periodicamente;
  • Auxiliar na estruturação de Indicadores para a alta liderança para a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações:

  • Superior completo;
  • Desejável Pós-graduação;
  • Excel nível avançado;
  • Sólida vivência na área de Remuneração e atuação com projetos estratégicos na área;
  • Forte capacidade analítica e visão sistêmica dos processos;
  • Experiência com indicadores e tendências, bem como projeções e planos de ações;
  • Vivência em implantação da área será um diferencial;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista.

Forma de trabalho:

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